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Mit der neuen Vereinbarung haben Arbeitnehmer Anspruch auf angemessene Gehälter, Überstunden und Schichtzahlungen sowie Sozialleistungen wie Bildung, Heizung und religiöse Festivalboni. Das Abkommen enthält auch wesentliche Bestimmungen über Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz. Die Mindestsätze und Bedingungen für Basistarif und FlatRate Coal Mine Workers (oder CMW) werden im Einklang mit der Vereinbarung von 2019 stehen. Wenn Ihre aktuellen Lohnsätze unter den Mindestsätzen für Kohle eA 2019 liegen, werden Ihre Sätze auf die im EA 2019 vorgeschriebenen Sätze erhöht. Für rund 200 Arbeitnehmer gilt die CBA für einen Zeitraum von zwei Jahren in den Jahren 2019-2020 in den Betrieben ok, die zu einem Multi-Sector-Konglomerat Nurol Holding gehören. Das Unternehmen ist einer der ersten lokalen Privatinvestoren, der eine Goldmine in der Türkei in Betrieb nimmt. 4. Januar 2019IndustriALL Global Unions türkische Bergbaugesellschaft Maden-Is hat einen Tarifvertrag mit dem Bergbauunternehmen Tümad Madencilik abgeschlossen, das die erste in der wachsenden Goldminenindustrie des Landes ist. Der Kohle-EA 2019 enthält eine überarbeitete Klassifizierungsstruktur. Wenn Sie von dieser Änderung der Klassifizierungsstruktur betroffen sind, werden wir Ihre Rolle entsprechend der neuen Klassifizierungsstruktur neu klassifizieren. Dies wird in einer neuen Bekanntmachung über das Beschäftigungsangebot dargelegt. Zum Beispiel: Wenn Sie als qualifizierter Handwerker oder “Multi-Skilled Operator” beschäftigt sind, werden Sie im Rahmen des 2019 Coal EA auf Stufe 4 umgeordnet.

Die Informationen und Instrumente sind auf der Website der Kommission verfügbar, um eine Einigung zu unterstützen. Besuchen Sie eine Vereinbarung für weitere Details. Unternehmensvereinbarungen sind Tarifverträge, die auf Unternehmensebene zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern über die Beschäftigungsbedingungen geschlossen werden. Die Kommission für faire Arbeit kann Informationen über den Prozess der Erstellung von Unternehmensvereinbarungen bereitstellen sowie Vereinbarungen bewerten und genehmigen. Wir können auch Streitigkeiten über die Bedingungen von Vereinbarungen behandeln. Im Rahmen des Konzepts der “Begünstigung” werden die Aktivitäten von Tümad neue Arbeitsplätze für die lokale Bevölkerung schaffen und Ausbildungs- und Beschäftigungsmöglichkeiten bieten, zu denen auch die Lehre von Bergbautechnik und Ausbildungsprogramme am Arbeitsplatz gehören.